Job Fair Kota Jambi 2026 Dibanjiri Pencari Kerja, Tersedia 4.576 Lowongan dari Dalam dan Luar Negeri

TENGGANAI.CO.ID,  JAMBI – Ribuan peluang kerja dibuka dalam Job Fair Kota Jambi 2026 yang digelar di kawasan Banjuran Budayo, Kota Baru, Rabu (20/5/2026). Kegiatan yang menjadi bagian rangkaian perayaan HUT ke-80 Pemerintah Kota Jambi dan Hari Jadi Tanah Pilih Pusako Betuah ke-625 itu langsung dipadati pencari kerja sejak pagi hari.
Wali Kota Jambi Maulana bersama Wakil Wali Kota Diza Hazra Aljosha turun langsung meninjau stan perusahaan dan berdialog dengan para pencari kerja yang mayoritas merupakan anak muda dan lulusan SMA hingga perguruan tinggi.
Dalam keterangannya, Maulana menyebut job fair tersebut berlangsung selama dua hari dengan melibatkan 44 perusahaan dari dalam dan luar negeri. Total lowongan yang dibuka mencapai ribuan posisi, mulai dari sektor kesehatan, kosmetik, perhotelan hingga peluang kerja internasional.
“Untuk lowongan dalam negeri tersedia 876 tenaga kerja. Kemudian luar negeri government to government ada 3.700 tenaga kerja, dan private to private sekitar 900 tenaga kerja. Total keseluruhannya mencapai 4.576 peluang kerja,” ujar Maulana.
Salah satu yang paling menarik perhatian pengunjung adalah program perekrutan tenaga kerja ke Jepang. Sebuah perusahaan disebut membuka kesempatan bagi 150 anak muda Jambi untuk mengikuti pelatihan sebelum diberangkatkan magang ke Negeri Sakura.
Menurut Maulana, peserta nantinya mendapatkan fasilitas pelatihan dengan sistem talangan biaya. Tak hanya bekerja, para peserta juga diberi kesempatan melanjutkan pendidikan selama berada di Jepang sesuai jurusan yang diminati. Bahkan setelah selesai magang dan kembali ke Indonesia, mereka disebut akan memperoleh modal usaha sebesar Rp100 juta.
“Ini peluang besar bagi anak-anak muda yang baru tamat SMA. Mereka bisa bekerja di luar negeri, pulang membawa pengalaman, ilmu, dan modal untuk menjadi pengusaha,” katanya.
Tak hanya fokus pada tenaga kerja umum, job fair tersebut juga membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas. Sejumlah lowongan di bidang perhotelan dan restoran disediakan dengan pelatihan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing peserta.
Maulana menegaskan keberadaan program tersebut menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Jambi menekan angka pengangguran sekaligus mendorong lahirnya generasi muda yang mandiri dan siap bersaing di dunia kerja.
“Tidak ada keberhasilan yang dicapai tanpa kerja keras. Pemerintah butuh pemuda yang punya semangat dan mau memanfaatkan peluang. Perjuangan itu selalu dimulai dari bawah, jadi jangan patah semangat, terus cari peluang,” tegasnya.(*)